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深圳自考网> 试题题库列表页> 案例分析题： 案例一:某幼儿园招聘教师的要求如下:第一，不限制专业，只需要取得幼儿教师资格证书即可:第二，如果没有教师资格证，但有舞蹈、音乐、美术特长，可以考虑录用:案例二:媒体经常报道一些幼儿因的老师存在虐童问题，例如，在福建一民办幼儿因，教师用订书机伤害幼儿；几乎同一时期，北京房山一民办幼儿园的不少孩子被曝身上有疑似针扎的痕迹....近年来，幼儿园“虐童’’事件频发，专家认为，此类事件折射出个别幼儿教师师德败坏，提高幼儿园教师素质迫在眉睫。案例三:教育部2012年颁布了《幼儿园教师专业标准》，专业标准中强调幼儿为本，师德为先，能力为重，终身学习的基本理念。请结合案例说明: (1)如何进行幼儿园教师的招聘； (2)应从哪些方面来评价应聘者。
2015年10月幼儿园组织与管理真题
卷面总分：100分
试卷年份：2015
是否有答案：有
作答时间：
案例二:媒体经常报道一些幼儿因的老师存在虐童问题，例如，在福建一民办幼儿因，教师用订书机伤害幼儿；几乎同一时期，北京房山一民办幼儿园的不少孩子被曝身上有疑似针扎的痕迹....近年来，幼儿园“虐童’’事件频发，专家认为，此类事件折射出个别幼儿教师师德败坏，提高幼儿园教师素质迫在眉睫。
案例三:教育部2012年颁布了《幼儿园教师专业标准》，专业标准中强调幼儿为本，师
德为先，能力为重，终身学习的基本理念。请结合案例说明:
(1)如何进行幼儿园教师的招聘； (2)应从哪些方面来评价应聘者。扫码查看答案
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法律顾问：肖云律师
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